どこにいても仕事を
効率的に
ソフトウェア開発、デザイン、サポート等の全てのプロジェクトにおいて、効率的にタスクと時間を管理するプラットフォームです。リモートワークの適用可能性を拡大し、多様な働き方を支援します。オフィス環境に近いリモートワークを体験してください。
リモートワークの成功に重要な３つのポイント
- 成果の評価
タスクに必要なスキルと納期を記載してメンバーをアサインすることで、成果やプロセスを正しく評価できます。
- コミュニケーションの確保
オフィスのように気軽に相談や報告を行い、十分なコミュニケーションを確保する必要があります。
- 柔軟な時間の使い方
成果を出すためメンバーが通常勤務より働くのが一般的です。時間の使い方に柔軟性を認め、オンとオフの分離が重要になります。
EnkinGTのソリューション
成果の評価
- タスクを目標として活用
- 必要なスキルや納期を記載。適切なメンバーにアサインして目標を設定します。
- タスクを一覧化し、優先度やステータスを可視化
- マイルストーンを作成し、対象のタスクを一覧化します。各メンバーのタスク、優先度、ステータスがひと目でわかるようにします。
- マイルストーン毎に成果をチェック
- マイルストーンが終了したタイミングで、アウトプットの質や納期、量でメンバーの成果を評価します。
コミュニケーションの確保
- オフィスの雰囲気を再現
- メンバー同士の雑談や、出勤開始、退勤、休憩等の各ステータスを共有することで、メンバーの状況が自然にわかるようになります。
- コミュニケーションコストを削減
- チャットの相手が常に在籍とは限りません。相手の状況を確認して連絡することで、チャットの返事を待つ時間を削減します。
- プライバシーを配慮
- カメラを取得する際は人物以外にボカシを入れることで、在宅勤務のプライバシーを守ることが可能です。
柔軟な時間の使い方
- 業務のオンとオフを明確に分離
- リモートワークは通常より多く働き、オンとオフの切替えが難しい業務形態です。出退勤ステータスや勤務時間を共有し、オンとオフを明確にします。
- 働いた分だけ時間をトラッキング
- 在宅勤務はオフィスと異なり、子供の送迎えや宅配便の配達等、仕事を中断するタイミングが生まれます。適正に働いた分だけトラッキングすることで柔軟な働き方を実現します。
- タイムシートを自動生成
- 毎日、どのタスクにどのぐらい時間を使ったかを自動的に記録します。成果のアピールや課題の改善に役立てる事が可能です。
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